企業文化とは会社が生産経営活動において次第に形成されて、全体のグループに認めて もらって、且つ共同順守される価値観、経営理念と企業精神で、及びそれを踏まえて形成 されるマナーの総合です。企業個性化の根本的な表現で、企業が生きて、競い合い、発展 していく魂です。企業文化には三つの層があります。
（1）表面層の物質文化、企業の「ハード文化」と呼ばれています。工場の姿、機械 設備、設備の造型、外観、品質などがあります。
（2）中間層の制度文化、管理層制度、人間関係及び各種制度と掟などがあります。
（3）中心層の精神文化、企業の「ソフト文化」と呼ばれています。様々なマナー、 価値観、企業のグループ意識、社員の素質と優秀な伝統など、企業文化の中心で、企業精 神と称されます。
企業文化とは全体業佳人間を指導し、企業の全部の経営管理活動に浸透し、会社が持続 的に発展できる原動力です。
中心価値観：客先に価値を、社員に夢を
使命:客先に精密で、便利で、コストパフォーマンスが高い機械加工解決案を提供し、 客先に終始信頼されるパートナーを目指す
願望:機械加工業界永遠の標本になる
経営理念: 革新、連携、品質、サービス、責任、安
企業精神：精細な管理、高度な技術、深い文化、コンパクトなチーム
